很多企業都有過這樣的操作，報銷時，會計為了省事，不管三七二十一，各種發票通通計入福利費、差旅費等，但如果長期這樣操作，肯定會造成企業費用異常！此類現象一般存在于一些工地、小型企業，但往往這些企業老板卻不以為然，覺得這沒什么，甚至振振有詞道，我以前也是這樣操作的，怎么沒事？據權威機關統計，16年金稅三期主動給稅局推送的風險企業達600多萬家，稅務人員根據推送出來的企業檢查就達500多萬家并接受了懲罰，準確率超90%。根據稅收征管法規定，稅務雖然有權查詢個人和企業銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執法力度往往打折扣。
實際工資多少，到手就是多少，相信這是所有上班族的夢想！為了逃避每個月都要交的社保、公積金、個稅各種費用，種類繁多的避稅方法應運而生。但小編在此不得不提醒一下各位：再通過這4種方式避個稅，你就是下一個重點稽查對象！
1、各種發票亂入賬
很多企業都有過這樣的操作：報銷時，會計為了省事，不管三七二十一，各種發票通通計入福利費、差旅費等，但如果長期這樣操作，肯定會造成企業費用異常！
之前就有爆料過一家互聯網公司的油費超過物流公司了，這個不管誰查都覺得不正常，你說，不查你，查誰？
2、故意不用銀行發工資
此類現象一般存在于一些工地、小型企業，但往往這些企業老板卻不以為然，覺得這沒什么，甚至振振有詞道：“我以前也是這樣操作的，怎么沒事？”我只能說，那是你運氣好，但不代表能永遠蒙混過去。
舉例
現在稅局判定一家企業是否存在異常，都是直接采用軟件抓取功能，系統自動預警。據權威機關統計：16年金稅三期主動給稅局推送的風險企業達600多萬家，稅務人員根據推送出來的企業檢查就達500多萬家并接受了懲罰，準確率超90%；這個準確率到現在18年，系統升級，更新換代，技術是不是更高超了呢？所以，再這樣違規操作下去，總有一天是要栽的！
3、虛設員工代發工資
工資太高，虛設員工代發工資，這也是很多企業慣用伎倆。到底這樣操作是否靠譜？請回答：是否有考勤？是否有社保？如果沒有，你覺得這樣做靠譜嗎？萬一哪天被稽查了怎么辦？
4、法人和公司賬戶頻繁資金往來，風險增大
根據稅收征管法規定，稅務雖然有權查詢個人和企業銀行賬戶，但是程序和掌握的信息有限，執法力度往往打折扣。但是從2018年開始，各地金融機構與稅務、反洗錢機構合作勢必加大，到時候，老板私人賬戶與公司對公戶之間頻繁的資金交易都將面臨監控。
舉例
2018年1月1日起，廣東省地方稅務局自然人稅收管理辦法就明確規定：地稅部門的管理對象從以單位納稅人為主向單位納稅人和個人納稅人并重轉變，按照收入和資產分為高收入、高凈值自然人納稅人和一般自然人納稅人。
各級地稅機關要積極拓展跨部門稅收合作，完善自然人稅收共治體系，實現信息共享。其中最主要的合作就屬于稅務和銀行的合作了，這個震懾作用和征管效果可能大幅提高！雖然這個只是廣東省的條例，但是在總局層面和其他兄弟省份地稅機關都已經著手了。
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