以及員工五險一金的繳納等，還是必須要做的，于是乎，老板們就覺得把公司的一些必備的人事業(yè)務(wù)全權(quán)委托給了上海人事代理公司去做，但是，由于老板也是第一次接觸上海人事代理，所以不知道什么樣的適合公司，也不知道怎么查看上海人事代理公司的資質(zhì)以及服務(wù)質(zhì)量，所以就隨意選擇了一家低價的，剛開始這就人事代理機構(gòu)做起事來還像模像樣的，多一段時間就開始偷工減料、漏洞百出、多次收費，請問小編，我該怎么辦啊？
想必注冊完公司的老板一定開始張羅公司其他部門的設(shè)立吧，很多老板都會覺得初創(chuàng)公司，公司處于起步階段，公司員工數(shù)量有限，設(shè)立人事部門太不劃算了，但是員工工資的發(fā)放。以及員工五險一金的繳納等，還是必須要做的，于是乎，老板們就覺得把公司的一些必備的人事業(yè)務(wù)全權(quán)委托給了上海人事代理公司去做，但是，由于老板也是第一次接觸上海人事代理，所以不知道什么樣的適合公司，也不知道怎么查看上海人事代理公司的資質(zhì)以及服務(wù)質(zhì)量，所以就隨意選擇了一家低價的，剛開始這就人事代理機構(gòu)做起事來還像模像樣的，多一段時間就開始偷工減料、漏洞百出、多次收費，請問小編，我該怎么辦啊？
1、首先，老板們，小編想說的是，與您合作的不是什么正規(guī)的人事代理公司，它就是一家沒有相關(guān)資質(zhì)的小機構(gòu)，公司有生意可做，靠的就是“低價”，因為如果價格不寫的低一點，他們連個咨詢也沒有，跟專業(yè)的人事代理公司相比，質(zhì)量比不上、規(guī)模不不上，所以只有打價格戰(zhàn)才能贏得消費者的芳心。
2、老板們不要一再縱容他們，當機立斷與他們接觸合同才是對公司最大的負責任，因為把公司交給這樣的人事代理公司，公司人員的信息什么的，真的不安全，亡羊補牢，為時不晚。
3、正規(guī)的上海人事代理公司收費一直都是透明的，不會多次收費，另外，專業(yè)的人事代理會根據(jù)老板們的業(yè)務(wù)需求，制定方案，收費都是不一樣的。
總之，如果您覺得公司需要一家專業(yè)的人事代理公司，我們注冊公司代理可以全程為您服務(wù)，您可以隨時登門考察。因為專業(yè)，所以放心!上海是你公司起步的好幫手，上海是你公司成長的好助理。我們擁有一批經(jīng)驗豐富的團隊，將為您提供貼心的一站式服務(wù)，讓您放心且無后顧之憂。我們都能給創(chuàng)業(yè)者完善的服務(wù)和疑難解答，讓你盡可能地少走彎路。
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