《國(guó)家工商行政管理局對(duì)變更公司法定代表人有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》2000年7月5日發(fā)布。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。法定代表人是個(gè)人，而法人則是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。

　　法定代表人指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。我國(guó)法律實(shí)行單一法定代表人制，一般認(rèn)為法人的正職行政負(fù)責(zé)人為其惟一法定代表人。那么到底符合怎么樣的條件才能當(dāng)法定代表人呢？又要承擔(dān)哪些法律責(zé)任呢？

　　有關(guān)法定代表人的法律規(guī)定（共二條）

　　一、我國(guó)有專門(mén)就法定代表人問(wèn)題作出規(guī)定的法規(guī)嗎？

　　有。這方面的專門(mén)法規(guī)主要是：

　　《企業(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》1999年6月12日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)修訂， 1999年6月23日國(guó)家工商行政管理局令第90號(hào)公布；

　　《國(guó)家工商行政管理局對(duì)變更公司法定代表人有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》2000年7月5日發(fā)布；

　　《關(guān)于外商投資企業(yè)法定代表人變更登記有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)》工商外企字[2003]第75 號(hào)國(guó)家工商行政管理總局2003年6月6日公布。

　　二、我國(guó)還有哪些法規(guī)的內(nèi)容也涉及到法定代表人的權(quán)利、義務(wù)？

　　以下法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容也與法定代表人有關(guān)，主要是：

　　《中華人民共和國(guó)民法通則》；

　　《最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)民法通則>若干問(wèn)題的意見(jiàn)（試行）》；

　　《中華人民共和國(guó)合同法》及《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)合同法>若干問(wèn)題的解釋》；

　　《中華人民共和國(guó)公司法》；

　　《公司登記管理?xiàng)l例》（2005年修訂）；

　　《中華人民共和國(guó)刑法》

　　法定代表人的地位（共六條）

　　一、法定代表人是干什么的？

　　法定代表人，是指依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。公司的法定代表人對(duì)內(nèi)處于公司管理核心的地位，對(duì)外代表公司，以公司的名義對(duì)外實(shí)施行為是公司的行為，該行為的法律后果由公司承擔(dān)。

　　二、法定代表人與法人、法人代表是一回事嗎？

　　不一樣。法定代表人是個(gè)人，而法人則是組織，像公司、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等都是法人。法人代表也是個(gè)人，是法人單獨(dú)授權(quán)行使某項(xiàng)具體職責(zé)的人。法定代表人是經(jīng)過(guò)工商登記的，行使職權(quán)不需要法人授權(quán)，而法人代表沒(méi)有工商登記，需要法人另行授權(quán)，超出授權(quán)范圍或期限就不再是法人代表。

　　三、法定代表人需要跟公司簽訂勞動(dòng)合同嗎？

　　法定代表人與企業(yè)之間不是勞動(dòng)關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整，可以不簽勞動(dòng)合同。當(dāng)然，如果法定代表人從公司領(lǐng)取工資，同時(shí)也存在勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同也是可以的。

　　四、僅有法定代表人的簽名，公司沒(méi)有蓋章，合同有效嗎？

　　公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。

　　五、沒(méi)有法定代表人的簽名，僅有公司蓋章，合同有效嗎？

　　有效。合同法第32條：“當(dāng)事人采用合同書(shū)形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時(shí)合同成立。”可見(jiàn)，法定代表人簽字與公司蓋章不需要同時(shí)具備，有其一即可。

　　六、法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同，對(duì)公司有效嗎？

　　《合同法》第50條：“法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋（一）第十條規(guī)定：“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同，人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外。”據(jù)此，除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限，否則合同有效。

　　法定代表人的任職資格（共八條）

　　一、哪些人可以當(dāng)法定代表人？

　　依照《公司法》，可以擔(dān)任法定代表人的是董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理。法定代表人只能是一人，具體是誰(shuí)由公司章程規(guī)定。

　　二、當(dāng)法定代表人有年齡與學(xué)歷要求嗎？

　　法定代表人必須是具有完全民事行為能力的公民，也就是說(shuō)應(yīng)當(dāng)年滿18周歲，且精神智力狀況完全正常。至于在學(xué)歷、職稱、工作年限等方面則沒(méi)有要求。

　　三、外國(guó)人可以當(dāng)內(nèi)資公司的法定代表人嗎？

　　可以。我國(guó)法律對(duì)法定代表人無(wú)國(guó)籍要求，登記時(shí)只需提交公司的任職證明和法定代表人的身份證明即可。

　　四、珠企業(yè)可以聘請(qǐng)員工當(dāng)法定代表人嗎？

　　普通員工不行，如果員工同時(shí)也被任職為公司的董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理可以擔(dān)任法定代表人。

　　五、法定代表人一定是股東嗎？

　　法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰(shuí)擔(dān)任法定代表人一般由股東或董事會(huì)決定。

　　六、哪些人不能當(dāng)法定代表人？

　　《企業(yè)法定代表人登記管理規(guī)定》：有下列情形之一的，不得擔(dān)任法定代表人，企業(yè)登記機(jī)關(guān)不予核準(zhǔn)登記：

　　（一）無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的；

　　（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；

　　（三） 正在被公安機(jī)關(guān)或者國(guó)家安全機(jī)關(guān)通緝的；

　　（四） 因犯有污賄賂罪、侵犯財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾三年的；或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年的；

　　（五）擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的企業(yè)的法定代表人或者董事、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年的；

　　（六）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)的法定代表人，并對(duì)該企業(yè)違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年的；

　　（七）個(gè)人負(fù)債數(shù)額較大，到期未清償?shù)模?/p>

　　（八）有法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形的。

　　七、公務(wù)員可以兼任法定代表人嗎？

　　不行。老《公司法》第58條規(guī)定：“國(guó)家公務(wù)員不得兼任公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理。”2005年修訂的新《公司法》雖然已經(jīng)刪去了該規(guī)定，但是《公務(wù)員法》第53條規(guī)定：“公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列行為：……（十四）從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；……”第42條：“公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并不得領(lǐng)取兼職報(bào)酬。”據(jù)此，公務(wù)員不能兼任公司的法定代表人。

　　八、一人能否同時(shí)擔(dān)任兩個(gè)以上公司的法定代表人？

　　一人擔(dān)任多家公司的法定本身并不違反《公司法》，需要注意的是，由于法定代表人同時(shí)也是公司的董事或經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)遵守《公司法》關(guān)于董事、高級(jí)管理人員的任職要求，比如未經(jīng)股東會(huì)同意，不得在兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性的公司同時(shí)法定代表人。